魅力紹介
会社の概要
弊社は「ダイカスト」という製造方法を用いて、主に車載部品を製造しています。「ダイ
カスト」とは、溶けた金属を高圧・高速で金型に打ち込む製造方法のことで、大量生産に
適しています。
拠点は国内2か所(入間市・鶴ヶ島市)と、海外拠点4か所(中国の大連・上海・佛山とメキシコ)に展開しています。日本カーメーカーだけでなく、海外メーカー部品も取り扱っており、全世界を走る車の約5台中1台に弊社製品が搭載されています(約20%のシェア!)。
カスト」とは、溶けた金属を高圧・高速で金型に打ち込む製造方法のことで、大量生産に
適しています。
拠点は国内2か所(入間市・鶴ヶ島市)と、海外拠点4か所(中国の大連・上海・佛山とメキシコ)に展開しています。日本カーメーカーだけでなく、海外メーカー部品も取り扱っており、全世界を走る車の約5台中1台に弊社製品が搭載されています(約20%のシェア!)。
会社のアピール ここがPoint
〇●〇充実した福利厚生が魅力〇●〇
弊社は数ある福利厚生が魅力の一つです。
特に学生さんにオススメのものを2つご紹介します!
①奨学金返還支援制度
従業員が返還しなければいけない奨学金を、最大6年間、年間18万円まで従業員に代わって代理返還します。
②住居補助手当
入社にあたって通勤しやすい場所に引っ越しされた方を対象に、2年間毎月3万円の住居補助手当を支給し、新生活のスタートを応援します。
弊社は数ある福利厚生が魅力の一つです。
特に学生さんにオススメのものを2つご紹介します!
①奨学金返還支援制度
従業員が返還しなければいけない奨学金を、最大6年間、年間18万円まで従業員に代わって代理返還します。
②住居補助手当
入社にあたって通勤しやすい場所に引っ越しされた方を対象に、2年間毎月3万円の住居補助手当を支給し、新生活のスタートを応援します。
働くおもしろさ
会社の資格取得制度を利用して、将来的にはダイカスト技能士という国家資格を取得する
ことも可能です。また、資格を取得された後は、毎月資格手当金が支給されます。資格取
得後も知識を生かして活躍できる環境があります!
ことも可能です。また、資格を取得された後は、毎月資格手当金が支給されます。資格取
得後も知識を生かして活躍できる環境があります!
埼玉県との関わり
地域での取り組みや実績が評価され、経済産業省より、入間市ではまだ7社しか認定されていない「地域未来牽引企業」に認定されています。
SDGsの取組にも力を入れており、地元企業と共同出資した「いるまe-MIRAI」は、地域資源の活用で、エネルギーの地産地消による分散型エネルギー供給体制を構築し、地域の豊かな自然環境を未来の子どもたちに残すべく立ち上げました。
また、将来の日本を背負う若手官僚の研修のため、毎回30名以上の企業訪問・見学を迎え入れています。
SDGsの取組にも力を入れており、地元企業と共同出資した「いるまe-MIRAI」は、地域資源の活用で、エネルギーの地産地消による分散型エネルギー供給体制を構築し、地域の豊かな自然環境を未来の子どもたちに残すべく立ち上げました。
また、将来の日本を背負う若手官僚の研修のため、毎回30名以上の企業訪問・見学を迎え入れています。
採用担当者からのメッセージ ここがPoint
弊社の魅力は、従業員が働きやすい環境作りのために、様々な制度や福利厚生があることです。
昼食代補助、各種祝金、格安保養所、資格取得制度、つみたてNISA制度、奨学金返還支援、住居補助、予防接種費用全額補助など。
また、有給休暇の取得実績は昨年71.8%!ワークライフバランスを重視した環境づくりを推進しています。有給休暇は時間単位の使用が可能なので、柔軟に使用することができます。
昼食代補助、各種祝金、格安保養所、資格取得制度、つみたてNISA制度、奨学金返還支援、住居補助、予防接種費用全額補助など。
また、有給休暇の取得実績は昨年71.8%!ワークライフバランスを重視した環境づくりを推進しています。有給休暇は時間単位の使用が可能なので、柔軟に使用することができます。
企業データ
| 会社名 | 株式会社テラダイ |
|---|---|
| 住所 | 〒358-0033 埼玉県入間市狭山台4-8-14 |
| 電話番号 | 04-2934-3641 |
| ファックス | 04-2934-3619 |
| soumu@teradai.co.jp | |
| 設立 | 1976年12月1日 |
| 従業員数 | 153名(男性114名・女性39名) |
| 県内事業所 | 入間市・鶴ヶ島市 |
| 業種 | 金属製品 |
| 業種内容 | アルミダイカスト製品製造、ダイカスト金型設計 |
| URL | https://www.teradai.co.jp/ |
| 更新日 | 2026-03-13 |

