1991年、強い家つくりを目指して創業。建築用資材を海外から直接輸入し、自社工場で住宅部材の製品化および品質管理をおこない、直接建築現場に納入しています。匠の伝承、また勘に頼ってきた従来の木造建築から、「2ｘ4工法」・「新在来（金物）工法」を提案して信頼性の高い建築方法を提供しています。事業所としては、蕨本社のほか茨城県に古河製造・流通センターおよび茨城県鉾田市にホコタ工場があります。

建築資材の調達から、住宅部材の製造、建築現場への直接納入まで一貫したシステムを構築しています。工期が短縮され、人権費、残在処理費も削減されます。
充実した機械設備を有しているので品質の均一性に寄与しています。
工場を単なる製造現場とするだけでなく、皆様の見学の場として提供して工場のショールーム化も図っています。

人間の『生命』、『財産』、『健康』、『幸福』、『快適性』を守る住まいを提供する事を通じ、人間として真に豊かで充実した楽しい人生を共に歩もう。
丈夫な家の構造躯体（骨組）に特化した仕事を行う会社で働く私達は、まず人間として物だけが豊かなのではなく、心も豊かな人間としてという意味が込められています。
安全で丈夫、快適な家づくりのベストパートナーを目指します。
価値ある品質とグレード感、コストパフォーマンスでフルサポートします。

経営革新計画承認企業
H22年彩の国工場
H18年埼玉県ベンチャー企業優良製品コンテストで入選
子育て応援宣言企業に申請することで進めています。

職場の雰囲気は明るく、先輩もよく指導してくれるので仕事に入りやすいです。入社前の研修や教育制度もしっかりしており社会人としてのマナーや心構えが養われます。
営業面では、確かに顧客との折衝は大変ですが、先輩あるいは会社からのアドバイスやサポートがあるので安心です。

H23年度新卒者向けに、営業職、業務、技術職で募集しています。前向きで明るく元気に一緒に働く仲間を募集します。詳しくはホームページで確認してください。

「経営計画書」と題された手帳が全員に配布されています。これは全員が会社方針を理解し共有するためです。
仕事が楽しくできる仕組みがあります（賞もいろいろと用意されています）：早朝勉強会/5S環境整備活動/改善提案制度/サンクスカード（感謝の意を記したカードの受領人が箱に入れ、年1回ポイント制で記載者毎に集計されます）/社長との懇親会/社員同士のコミュニケーションを促進するための場所の提供/各問題をプロジェクト化して解決していく等