2006年12月で創業満40年を迎えました。お客様のお引き立てを頂き今日まで営業することが出来ましたこと改めて御礼申し上げます。
満40年は通過点と考え50年、60年と目指して参りたいと思います。特に気張って掲げる目標が有る訳ではございませんが、今後も地道に良い製品を作って参ります

各工場とも大型設備を余裕を持って配置しております。20～50kgの製品はクレーンで運ぶには軽く、人の手で運ぶには力のいる重さであります。そのため、広いスペースを確保し、作業員が楽に動けるようにしているのです。

～作業環境にも人の心にも余裕を～
井上鉄工所の品質方針の１つです。

大手自動車メーカーのリコール用ハブの新規立ち上げを行いました。社会的に大きなニュースとなり、絶対に不良の許されない製品の製作を任された事は弊社の技術力に対する実績と信用の証と自負しております。
　
ハブをはじめドラムやフライホイル、自動車のエンジン周りやタイヤ周りには中物の鋳物で製作される部品が数多くあります。
これらは、町工場にはできない広いスペースの確保、大企業にはできない細かな職人技、そんな技術力・環境を併せ持つ弊社の得意とする分野なのです。特技は『鋳物を中心とした20～50kgの中物製品の機械加工』です。

弊社ではベトナム実習生が６名働いておりますが、彼らの勤勉さは見習うべき点も多くあります。
また、弊社はNC旋盤マシニングセンターを駆使し、製品を製造しておりますが、基本を身につけるまで、早い人で３か月あれば十分で、プログラムや段取りができるようになれば、新規品や試作など、一から作り上げる楽しさ、喜びを感じることができ、社会に貢献している実感が得られます。

（作成中）

2003年10月　『彩の国工場に指定されました』

彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。
「彩の国さいたま」の多くの工場が、働く人にとっての「良き生活の場」、地域にとっての「良き隣人」、そして様々な形の社会貢献に取り組む工場になっていただきたいと考えます。
　そこで、工場が目指すべき一つの姿である「地域に愛される工場づくり」を、より多くの工場に広めるとともに、より一層の地域や社会との交流、より良い工場環境づくりを願うものです。

景気が悪い時だからこそ良い人材を確保するチャンスとして、積極的に採用活動を行なってきました。今後も随時採用を行なっていきます。
必要なのは積極性とリーダーシップ
将来管理者として会社を引っ張っていく人材が理想です