BMW・MINIの正規ディーラーとして、上質なカーライフを提供。
現在では国内屈指の大規模正規販売ディーラーとして、埼玉県内をテリトリーにダイナミックに営業展開をしております。
「お客様の視点に立った営業活動に励み、BMW・MINIの優れたブランド力を高めて、高品質のサービスを提供し、地域社会に貢献します。」
正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、MINI新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。

社是：「経営は人によって成り立ち、人によって発展する」,経営戦略：「商品第一主義・顧客中心主義・地域密着主義」。
純正パーツの96％が24時間以内にご用意できるうえ、ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けた専門メカニックが、お車を最適な状態に保ちます。 高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整えています。

BMW新車累計販売台数：３万台オーバー。
（国内正規ディーラー７０社中、第一位）
創業から今に至る間、全国最優秀ディーラー賞、累積販売台数2万台達成賞、新車販売成績1位、7年連続中古車部門最優秀ディーラー賞、パーツ部門優秀ディーラー賞を受賞する等､輝かしい実績を残して参りました。
又、1985年より新卒定期採用を始め、2013年度が第29期。
人材育成のためのさまざまな制度（内定者インターシップ研修・新人社員基礎研修・フォローアップ研修・通信教育・カウンセラー制度）があります。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「一生懸命って、伝わります」
という当社のCS標語のもと、お客様のために、自分たちができる精一杯のことをしていく・・・。
その先には、お客様からの「ありがとう」の言葉。
多くの「ありがとう」の言葉に出会えることが最大の働く楽しさです。

採用内定後、早速「内定者インターンシップ研修」が始まりました。
卒業するまでの間、会社とアルバイト契約をしたうえで、内定者インターンシップ研修として、実務経験を重ねていくことができるので、入社後の不安もほとんどありませんでした。
他にも新人社員指導員制度、通信教育制度等、「人材育成を重視している会社」だと思います。

ともにチャレンジしていく意欲あふれる人材を募集。
企業とは「一人一人」が大切であり、「人材」が集まってこそと私たちは考えます。
「出る杭」は打たないで、引っ張って最大限に伸ばしていく。そこに常に発展の源泉を見出していきたいと思っております。

子育て支援企業として、社内報や社内研修などを通じて、育児休業制度を周知します。又、埼玉県在住者、埼玉県出身者の採用を優先しております。