魅力紹介
会社の概要
配合・分散・生産技術を基盤に、顧客仕様に合わせた樹脂材料(樹脂コンパウンド/樹脂用着色剤 など)を安定供給する生産拠点です。
川本工場では、設計・開発から量産立ち上げ、品質管理、工程改善までを一体で行い、基本を徹底したものづくりを継続。
安全最優先・品質重視の運用と、標準作業・記録・振り返りによって、安定した生産と納期遵守を実現しています。
所在地は埼玉県深谷市白草台。ISO9001/14001に基づく運用で、環境と品質の両面から信頼性を高めています。
川本工場では、設計・開発から量産立ち上げ、品質管理、工程改善までを一体で行い、基本を徹底したものづくりを継続。
安全最優先・品質重視の運用と、標準作業・記録・振り返りによって、安定した生産と納期遵守を実現しています。
所在地は埼玉県深谷市白草台。ISO9001/14001に基づく運用で、環境と品質の両面から信頼性を高めています。
会社のコンセプト
「安全と品質を最優先に、基本をやり切る」。
安全確認・標準作業の遵守・記録と振り返り・5S(整理整頓清掃清潔躾)を日々の行動基準とし、派手さよりも着実な積み上げで成果を出す文化です。
配合・分散・生産というコア技術を磨き、試作から量産までの“すき間”をなくしてお客様の製造リズムに寄り添います。
安全確認・標準作業の遵守・記録と振り返り・5S(整理整頓清掃清潔躾)を日々の行動基準とし、派手さよりも着実な積み上げで成果を出す文化です。
配合・分散・生産というコア技術を磨き、試作から量産までの“すき間”をなくしてお客様の製造リズムに寄り添います。
会社のアピール ここがPoint
今年(2025年)に創業100周年を迎えた安定基盤。
・ 社員食堂:1食530円(給与天引き)。
・ 住環境:独身寮(2024年リフォーム)+住宅手当で実質約8,000円で入居可。
・ 保養所:草津アーバンリゾート/東急ハーヴェストクラブ/エクシブ(XIV) を利用可。
・ ライフサポート:UCカードのゴールドカード取扱い。
・ 育成制度:新入社員研修/OJT/安全衛生教育/階層別研修/社外研修・通信教育。
交代制の年収例(モデル)
・ 年収520万円/25歳・3年目(月給240,500円+各手当+賞与)。
・ 年収580万円/29歳・7年目(月給275,500円+各手当+賞与)。
・ 年収675万円/34歳・12年目(月給317,900円+各手当+賞与)。
※職務・シフト・手当・評価・賞与支給月数により変動します。
年間休日
・ 日勤:117日。
・ 交代制:135日。
※会社カレンダー・シフトにより変動あり。
・ 社員食堂:1食530円(給与天引き)。
・ 住環境:独身寮(2024年リフォーム)+住宅手当で実質約8,000円で入居可。
・ 保養所:草津アーバンリゾート/東急ハーヴェストクラブ/エクシブ(XIV) を利用可。
・ ライフサポート:UCカードのゴールドカード取扱い。
・ 育成制度:新入社員研修/OJT/安全衛生教育/階層別研修/社外研修・通信教育。
交代制の年収例(モデル)
・ 年収520万円/25歳・3年目(月給240,500円+各手当+賞与)。
・ 年収580万円/29歳・7年目(月給275,500円+各手当+賞与)。
・ 年収675万円/34歳・12年目(月給317,900円+各手当+賞与)。
※職務・シフト・手当・評価・賞与支給月数により変動します。
年間休日
・ 日勤:117日。
・ 交代制:135日。
※会社カレンダー・シフトにより変動あり。
働くおもしろさ ここがPoint
“段取り×改善”で**「昨日より良い運転」**を自分の手で作れること。
原料の計量・混練・押出・検査といった基本工程を確実に身につけた上で、段取り短縮やムダ取り、不良低減、分散・色合わせの精度向上などに挑戦できます。
結果は工程指標(歩留まり、サイクル、稼働率、段取り時間 等)や品質データに現れ、自分の工夫が数字で見えるのが醍醐味。
設計~量産の距離が近く、現場起点の改善提案が反映されやすい点も手応えにつながります。
原料の計量・混練・押出・検査といった基本工程を確実に身につけた上で、段取り短縮やムダ取り、不良低減、分散・色合わせの精度向上などに挑戦できます。
結果は工程指標(歩留まり、サイクル、稼働率、段取り時間 等)や品質データに現れ、自分の工夫が数字で見えるのが醍醐味。
設計~量産の距離が近く、現場起点の改善提案が反映されやすい点も手応えにつながります。
先輩からのメッセージ
「入社直後は専門用語に戸惑いましたが、標準作業と安全最優先を徹底するだけで自然と手が早くなり、品質も安定していきました。
改善提案が歓迎されるので、“小さな工夫”が歩留まりや段取り時間として返ってくるのが面白い。
未経験でも、素直に学ぶ姿勢があれば必ず戦力になれます。」
改善提案が歓迎されるので、“小さな工夫”が歩留まりや段取り時間として返ってくるのが面白い。
未経験でも、素直に学ぶ姿勢があれば必ず戦力になれます。」
埼玉県との関わり
県北・深谷市の生産拠点として、通勤圏の地元就業を後押ししています。
職場見学の受け入れや地域行事への参加など、地域とのつながりを身近な活動から積み重ねています(取り組み内容は時期により変動)。
安定操業と雇用の継続で、ものづくりを通じた地域貢献を目指します。
職場見学の受け入れや地域行事への参加など、地域とのつながりを身近な活動から積み重ねています(取り組み内容は時期により変動)。
安定操業と雇用の継続で、ものづくりを通じた地域貢献を目指します。
採用担当者からのメッセージ ここがPoint
「経験の有無より、真面目・丁寧・安全第一の姿勢を評価します。
記録・5S・標準作業をコツコツ続けられる方は、確実にステップアップできます。
配合・分散などの技術に興味があり、地元で腰を据えて成長したい方を歓迎します。
見学も随時ご相談ください。」
記録・5S・標準作業をコツコツ続けられる方は、確実にステップアップできます。
配合・分散などの技術に興味があり、地元で腰を据えて成長したい方を歓迎します。
見学も随時ご相談ください。」
企業データ
会社名 | 日本ピグメント株式会社 |
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住所 | 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台2909−52 |
電話番号 | 048-583-7300 |
ファックス | 048-583-7316 |
kawasomu@pigment.co.jp | |
設立 | 2024/4 |
従業員数 | 257人 |
県内事業所 | 川本工場(深谷市)、児玉工場(神川町) |
業種 | プラスチック製品 |
業種内容 | 各種樹脂コンパウンド 各種樹脂用着色剤 高分散型液体分散体 などの製造販売 |
URL | https://www.pigment.co.jp/ |
更新日 | 2025-10-09 |